الحد الأدنى للمعاش في ظل التطورات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها مصر، تأتي خطوات جديدة من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتعزيز حقوق العاملين وضمان استقرارهم المالي. وفي هذا السياق، أعلنت الهيئة عن تنفيذ قرار هام يتعلق برفع الحدود المالية لأجور الاشتراك التأميني، حيث يشهد الشهر القادم، يناير 2024، تحديثاً في الحد الأدنى و الأقصى لتلك الأجور.
تجسد هذه الخطوة الجديدة جهود الهيئة في تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير معاشات أفضل للمشتركين. وسوف نتناول في هذا المقال تفاصيل هذا القرار وتأثيراته المتوقعة على العاملين والمعاشات التقاعدية، مسلطين الضوء على الزيادة المقررة في الحد الأدنى و الأقصى للأجور وكيف يمكن أن تؤثر هذه التعديلات على الوضع المالي للمشتركين في نظام التأمين الاجتماعي. ومن خلال موقع الحكاية هتعرف كل الحكاية.
زيادة الحد الأدنى للمعاش من يناير
الحد الأدنى للمعاش حيث تبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي وذلك اعتباراً من الأسبوع القادم أول شهر يناير 2024 ، تنفيذ قرار رفع وزيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى ليصبح 2000 جنيه بدلاً من 1700 جنيه، كما تقرر رفع الحد الأقصى لأجر الإشتراك التأمينى ليصبح 12600 جنيه بدلاً من 10900 جنيه، وذلك اعتباراً من 1/1/2024 ولذلك سيكون الحد الأدنى للمعاش. وذلك لمن تنتهي خدمته اعتباراً من 1/1/2024 ليصبح 1300 جنيهاً بدلاً من 1105 جنيهاً، وسوف يصبح الحد الأقصى للمعاش 10080 جنيه بدلاً من 8720 جنيه.
ضوابط و شروط استحقاق المعاش
وتنص المادة 102 في اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على مجموعة من الضوابط والشروط التي يجب توفرها لاستحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. تتناول هذه الشروط في حالات مختلفة، سواء كان ذلك في حالة الخروج المبكر عن المعاش أو في حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وذلك قبل بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو حتى الوفاة، وهو ما يعرف بمفهوم “المعاش المبكر”.
