في إطار جهود الدولة المستمرة لمواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية، تواصل وزارة العمل العمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب في مختلف المحافظات، وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص. يأتي هذا ضمن مساعي الحكومة لتحقيق التنمية المستدامة والحد من البطالة، من خلال استراتيجيات متعددة تشمل التدريب المهني وتأهيل القوى العاملة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقيات توظيف تساهم في تسهيل وصول الشباب إلى الفرص المتاحة.
وزارة العمل تواصل جهودها لمحاربة البطالة وتوفير فرص عمل
أعلنت وزارة العمل، اليوم الجمعة، عن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتيح فرص عمل جديدة بالتعاون مع شركات القطاع الخاص. ودعا وزير العمل، محمد جبران، الشباب المصري للالتحاق بفرص عمل متاحة من خلال القطاع الخاص، مستفيدين من البرامج التدريبية المجانية التي تقدمها الدولة لتأهيلهم لسوق العمل. وأكد الوزير على أهمية أن تقوم مديريات العمل في المحافظات بمتابعة دقيقة لضمان حصول المتقدمين على الوظائف الملائمة، والتحقق من التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة الفرص المتاحة.
وظائف متاحة لأصحاب القدرات الخاصة استجابة لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل.
وأكدت الوزارة، في بيان صحفي، أن 94 شركة قطاع خاص في 18 محافظة عرضت 4962 فرص عمل في مجموعة متنوعة من التخصصات. وتأتي هذه الوظائف برواتب مجزية تتوافق مع الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى مزايا التأمين الصحي والاجتماعي. يشمل الإعلان أيضًا فرصًا لذوي الهمم، تماشياً مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعزيز دمجهم في سوق العمل.
تفاصيل التقديم والمتاح من الوظائف
يمكن التقديم على هذه الفرص خلال شهر أغسطس 2024 من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك من خلال الأرقام والعناوين الخاصة بالشركات المرفقة في البيان. كما يمكن التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
نشرة التوظيف وأبرز المحافظات والتخصصات المطلوبة
تُصدر نشرة التوظيف الدورية كل 15 يومًا تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، وتعلن عن فرص عمل في محافظات مثل القاهرة، الجيزة، القليوبية، الإسكندرية، بورسعيد، السويس، وغيرها. تشمل التخصصات المطلوبة مجالات متعددة مثل التدريس، المحاسبة، الترجمة، الموارد البشرية، التسويق، الهندسة، الإدارة، وأعمال أخرى.
دمج ذوي الهمم في سوق العمل وفقًا للقانون
كما أشار البيان إلى أهمية تضمين ذوي الهمم في فرص عمل لهم، حيث يتعين على الشركات تنفيذ نسبة الـ5% من العاملين من ذوي القدرات الخاصة وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018. يأتي ذلك في إطار خطة الوزارة لحصر، تدريب، وتشغيل ذوي الهمم، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.
التحديات والإنجازات في مكافحة البطالة
على الرغم من التحديات العالمية، فقد نجحت مصر في خفض معدل البطالة من حوالي 13% في عام 2014 إلى أقل من 7% حاليًا، بفضل استراتيجية الدولة التي تشمل مشروعات عملاقة، برامج تدريب وتأهيل، وملتقيات توظيف بالتعاون مع القطاع الخاص.
