في خطوة تهدف إلى تحسين حياة المواطنين وتقديم مكافآت مستحقة بعد سنوات من العمل والتفاني، أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية عن تعديلات جوهرية في نظام التقاعد، أبرزها رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا. يأتي هذا القرار في إطار رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تعزيز رفاهية المواطنين وتوفير بيئة عمل أكثر مرونة واستدامة. يتناول هذا المقال آخر المستجدات حول سن التقاعد الجديد في السعودية لعام 1446هـ، وكافة التعديلات المعلنة، مما يلقي الضوء على تأثير هذه التغييرات على الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.
سن التقاعد الرسمي في السعودية
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية، بعد اجتماع لمجلس الوزراء، عن رفع سن التقاعد الرسمي إلى 65 عامًا. يشمل هذا القرار العاملين في كل من القطاعين الحكومي والخاص، وذلك ضمن إطار سعي المملكة لتحسين رفاهية مواطنيها وضمان حياة كريمة لهم بعد سنوات العمل الطويلة. يأتي هذا التغيير ضمن جهود المملكة لدعم التوازن بين الحياة العملية والمعاشية للعاملين.
المدد المستبعدة من المعاش التقاعدي
أشارت المؤسسة العامة للتقاعد إلى أن فترة الخدمة الحكومية الفعلية هي المدة التي تُحتسب لأغراض التقاعد وصرف المعاش. ومع ذلك، هناك بعض الفترات المستبعدة من حساب المعاش، وهي:
- العطلات بدون راتب وكسور الشهور: أي فترة حصل فيها الموظف على إجازة بدون راتب أو كانت تتضمن كسور شهور غير مكتملة.
- الغياب بدون إذن: أي فترة غياب غير مبررة أو غير مصرح بها.
- فترات الإيقاف بدون راتب: تقع مسؤولية احتسابها على الجهة التي أصدرت قرار الإيقاف.
الفئات المستحقة لدفع رواتب المتقاعدين
شمل نظام التقاعد الجديد لعام 1446هـ بعد رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا الفئات التالية:
– الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 50 سنة وفترة الاشتراك في التأمينات لا تتخطى 20 عامًا.
– يستبعد الأشخاص البالغين أكثر من 50 عامًا وتزيد فترة اشتراكهم في التأمينات عن 20 عامًا.
موعد صرف معاشات التقاعد
أوضحت المؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي أن موعد صرف معاشات التقاعد هو اليوم الأول من كل شهر ميلادي. وفي حال كان هذا اليوم عطلة رسمية في المملكة، يتم تأجيل الصرف إلى اليوم التالي أو تقديمه إلى اليوم السابق. يأتي هذا التنظيم لضمان استمرارية الدخل للمستفيدين وتجنب أي تأخير غير مرغوب فيه.
تعد هذه التعديلات جزءًا من رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة للمواطنين وتعزيز الاستدامة المالية لنظام التقاعد في المملكة.
